1 Ergebnis.

Einfluss von Training und Entwicklung auf die Leistung der Mitarbeiter
Der Zweck der Studie war es, den Effekt von Training und Entwicklung auf die Leistung der Mitarbeiter des Parlamentsdienstes von Ghana herauszufinden. Es handelte sich um ein deskriptives Design. Die Studie verwendete eine geschichtete Zufallsstichprobe und erhielt 264 Befragte, die sich sowohl aus älteren als auch aus jüngeren Mitarbeitern des Parlamentsdienstes von Ghana zusammensetzten. Diese 264 Befragten setzten sich aus ...

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